O sukcesie organizacji decydują przede wszystkim pracownicy. Ich identyfikacja z firmą, motywacja i zaangażowanie mają bliski wpływ na realizowanie celów biznesowych. Komunikacja wewnętrzna posiada szczególną rolę w obliczu przejęć często związanych z minimalizacją naszej grupy - efektywnie zarządzana uszczupla niechciane skutki do minimum i sprzyja w realizowaniu zmian.
Komunikacja korporacyjna podtrzymuje zarządzanie spółką i zapewnia dialog z interesariuszami, ułatwiając uzyskiwanie wyniki biznesowe. Kluczem do sukcesu jest utrzymanie spójności przekazu tak, aby firma "mówiła jednym głosem". Nasze podejście i metodologia pozwala na stworzenie strategii "szytej na miarę". fundamentalnym celem komunikacji zewnętrznej jest stworzenie optymalnych warunków do rozwoju organizacji.
jasność i spójność komunikacji korporacyjnej (wewnętrznej i zewnętrznej) to dwie pierwszorzędne cechy, które zabezpieczają wiarygodny wizerunek organizacji.
Binaria Communications to komunikowanie poza schematami.
10 2012
